为了适应教育事业发展的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经九江经开区管委会同意，九江双语实验学校2017年面向社会公开考试选调在职在编教师10名，为做好此次公开考试选师工作，现公告如下：
考试选调对象为九江经开区以外九江市各县(市、区)各中小学任教的在编在岗教师(要求在原单位服务满五年，即2012年9月30日前参加工作)。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥有非常良好的品行，没有违法违纪行为的在编在岗公办教师;
报名地点：九江经开区行政综合服务中心东裙楼办事大厅(九瑞大道188号)公共就业人才服务窗口
考生现场报名时需携带本人毕业证书、有效居民身份证、教师资格证、专业方面技术资格证、业绩材料、原学校和教育行政主管部门及县级人社部门出示的同意报考证明、无计划外生育证明(上述材料均需提供原件及复印件一份)，近期免冠2寸彩色照片3张。
报名者还一定要如实填写报名登记表(附件二)，并对所填报信息的真实性、准确性负责。
按照公布的考试选调条件对报考人员进行资格审核检查，资格审核检查合格者，将在九江人才网、九江教育网上公布，并发布面试人员公告。凡参加面试人员需按程序参加面试，未按时参加面试者视为自动放弃。
资格审查贯穿于考试选调工作全过程，如在考试选调过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合考试选调条件等情况的，随时取消面试资格。
考试采取面试的方式来进行。面试不设置开考比例，面试因临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数时，要求面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分，否则调减或取消相应考试选调计划。
1、面试方式：本次面试采取说课加答辩的方式来进行，主要测试考试选调人员的综合素养、业务能力等，分值为100分(其中说课80分，答辩20分)。说课时间每人控制在15分钟以内，答辩每人控制在3分钟以内。
4、面试成绩。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官的评分平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数，面试成绩当场向考生宣布。但对同一岗位面试人数较多，需分设多个面试场完成的，参照国家、省公务员招考的常用做法，即采用“修正系数法”校正，以力求考生的面试成绩公正性。因此，面试场当场公布的成绩仅为考官评分，不是面试最后得分，使用修正系数修正后为考生面试成绩。其面试成绩可在九江人才网、九江教育网上查询。
5、体检入围人员的确定：根据考试选调计划数1：1比例，按面试成绩从高分到低分等额确定体检入围人员。面试成绩相同者则按以下次序优先确定体检入围人员：(1)市级以上学科带头人;(2)研究生及以上学历;(3)中级及以上职称。返回搜狐，查看更加多
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