中核集团的春招，今年可线万份简历砸得稀巴烂，平均每个岗位得有692个人抢。
这哪是找工作啊，分明就是春运现场抢高铁票！昨天，#中核招聘系统被挤崩#直接霸屏热搜，网友集体破防，直呼：“我考公都没这么卷过！”
中核集团的岗位到底有多香？先说说待遇吧，35万起的年薪，这可不是闹着玩的。北京户口，这在如今的就业市场上，简直就是一块金字招牌。再加上七险两金，这福利待遇，简直让人眼馋。
难怪有网友调侃：“小时候说要造被妈打，现在发现造的才是真爹！”这届年轻人嘴上喊着躺平，身体倒是诚实地卷成麻花。
难道真应了那句职场真香定律——宇宙的尽头不是铁饭碗，而是能造的金饭碗？
这场招聘风暴背后，其实藏着更魔幻的现实。某985高校核工程专业学生爆料，班里30人全员报考中核，连平时绩点倒数的兄弟都开始狂啃《核反应堆物理分析》。
这场景，简直堪比十年前全民考公潮。只不过现在的香饽饽，从“铁饭碗”升级成了“铀饭碗”。
眼尖的网友发现，招聘名单里竟然还有清华博士应聘一线操作岗。评论区瞬间变成了段子手擂台，有人调侃：“建议核电站门口开个海底捞，等offer的能先摇号当服务员。”
还有人说：“以前是爸着考编，现在是我求着爸妈让我造核弹。”这场景，简直让人哭笑不得。
当“造核弹不如卖茶叶蛋”的调侃成为历史，这场120万人争抢的岗位盛宴，其实撕开了职业选择的新图景。
从“逃离北上广”到“抢滩核电站”，从“35岁危机”到“铀饭碗真香”，年轻人用脚投票，投出了硬核答案。有知乎高赞评论预言：“五年后同学会，穿工服的可能比穿西装的更有排面。”
站在“双碳”风口上的核能行业，正把冷门专业炒成爆款，把偏远厂区变成新晋打卡地。这背后，其实是年轻人对职业选择的新思考。
年轻人的选择，其实从来都不是一成不变的。他们不是在追逐铁饭碗，而是在寻找真正能实现自我价值的舞台。
中核集团的岗位，之所以能吸引这么多年轻人，不仅仅是因为待遇好，更因为它代表着一种“硬核”精神。
在核能行业，年轻人能接触到最前沿的科技，参与到国家重点项目的建设中。这种成就感，是别的行业很难提供的。
所以，当报考热情遇上核反应堆，究竟会产生链式反应还是衰减曲线？其实，这取决于年轻人的选择。
未来，核能行业的发展一定会慢慢的好。随着“双碳”目标的推进，核能作为一种清洁能源，将会发挥逐渐重要的作用。
而年轻人，也将会在这个行业中找到属于自己的位置。他们不再是简单的求职者，而是这一个国家的“硬核”脊梁。他们用自己的选择，为国家的发展注入了新的活力。
中核集团的春招，让我们正真看到了年轻人的选择。他们不是在追逐铁饭碗，而是在寻找真正能实现自我价值的舞台。
核能行业的发展，也让我们正真看到了国家的未来。它不单单是一个行业的发展，更是国家“硬核”实力的体现。
所以，当报考热情遇上核反应堆，我们有理由相信，这一定会产生链式反应，而不是衰减曲线。因为，这届年轻人的选择，就是这一个国家的未来。返回搜狐，查看更加多
